ARTÍCULO 90.- Son obligaciones y atribuciones del Secretario de Admisión y Cambios:

I.- Expedir las propuestas sindicales para la iniciación del trámite de ingreso de los trabajadores.

II.- Vigilar el exacto cumplimiento del Reglamento de Bolsa de Trabajo.

III.- Vigilar el exacto cumplimiento del Reglamento de Selección de Recursos Humanos.

IV.- Vigilar el exacto cumplimiento del Reglamento de Escalafón.

V.- Conocer de los problemas relacionados con el ingreso de trabajadores, cambios y promociones escalafonarias.
VI.- En los casos de vacantes y una vez corridos los escalafones respectivos, proponer a los candidatos para cubrirlas, de conformidad con la cláusula de admisión del Contrato Colectivo de Trabajo.

VII.- Tratar con los Representantes del Instituto todos los asuntos relacionados con violaciones de los Reglamentos de Bolsa de Trabajo, de Selección de Recursos Humanos y de Escalafón.

VIII.- Normar y supervisar el trabajo de la Representación Sindical en las Comisiones Nacionales Mixtas de Bolsa de Trabajo, de Selección de Recursos Humanos y de Escalafón.

IX.- Firmar, en representación del Sindicato los nombramientos de los trabajadores.

X.- Proponer al Comité Ejecutivo Nacional y en su caso al Congreso Nacional, las modificaciones que estime pertinentes introducir en los Reglamentos de Bolsa de Trabajo, de Selección de Recursos Humanos y de Escalafón.

XI.- Las demás que se deduzcan de las facultades anteriores y de la naturaleza de sus funciones.

Comité Ejecutivo Seccional